CAROLINE DELAVAULT
REFLEXOLOGIE PLANTAIRE - CHI NEI TSANG
Reflexologie en Entreprise
L'humain au coeur de vos priorités
Accompagnement pour la prévention et la gestion du stress, l'épanouissement et la Qualité de Vie au Travail.
Vous souhaitez ?
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Aider vos collaborateurs à mieux gérer les périodes de stress ?
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Apaiser les relations entre vos collaborateurs ?
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Stimuler la créativité, l’initiative et la productivité ?
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Fidéliser vos collaborateurs ?
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Maintenir un certain niveau de performance et de motivation ?
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Contribuer à améliorer votre image ?
Je peux vous aider !
Selon l’Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé du Travail (AESST) :
« Les risques psychosociaux et le stress occasionné par le travail font partie des principaux défis à relever dans le domaine de la santé et la sécurité au travail. Ils ont une incidence considérable sur la santé des personnes, des organisations et des économies nationales. »
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Les travailleurs ressentent du stress à partir du moment où ce que l’on exige d’eux sur le plan professionnel dépasse leur capacité à satisfaire ces exigences.
De plus en plus de salariés souffrent de troubles fonctionnels liés au stress chronique et/ou à sa mauvaise gestion : douleurs ostéo-articulaires, troubles digestifs, respiratoires, troubles de la concentration, difficulté d’endormissement ou mauvaise qualité de sommeil, fatigue importante, nervosité, anxiété, irritabilité, etc….
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Soumis à un stress prolongé, ils peuvent développer de sérieux problèmes de santé physique, notamment des maladies cardiovasculaires ou des troubles musculosquelettiques (TMS).
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Pour les entreprises, cela se traduit par un taux accru d’absentéisme d’une durée de plus en plus longue, un taux élevé de présentéisme (présence inefficace au travail de travailleurs malades) et des taux importants d’accidents et de blessures.
Engendrant des dysfonctionnements sur l’organisation: turnover, charge de travail, ambiance de travail, manque de concentration, productivité, ….
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« Pourquoi attendre d’aller mal pour vouloir allez mieux ? »
Ce dicton est vrai au niveau de l’individu lui-même porté à l’échelle de l’entreprise.
Lieu
Dans un espace dédié au sein de votre entreprise ou à mon cabinet.
Durée
De 30 min à 1heure
Fréquence
régulière (hebdomadaire, bimensuel, …) ou occasionnelle (journée bien-être, semaine de la Qualité de Vie au Travail, étrennes, bon cadeau.
Prise en main
Les séances de réflexologie peuvent être prises en charge par l’entreprise, le Comité d’Entreprise ou les salariés.
Ils me font confiance
